Приглашаем на уникальный курс Учебного Центра: полный документооборот зоомагазина и вет.аптеки с точки зрения трудового и противопожарного законодательства

Одной из тем XVI Форума субъектов предпринимательства в сфере зообизнеса 28 мая был проект Правил надлежащей аптечной практики для зоомагазинов, ветеринарных аптек и клиник, продающих лекарства. В нем прописана необходимость ведения большого количества документов (в т.ч. журналы, инструкции) и процедур (проведение различных инструктажей и т.д.), которые касаются трудового законодательства и пожарной безопасности. Все эти документы уже сегодня должны быть на любом предприятии. Когда проект примут, проверять соблюдение этих правил будет не только трудовая и пожарная инспекции, но и Россельхознадзор.

В Учебном центре СПЗ есть уникальный курс руководителя сети зоомагазинов и ветаптек Светлана Коханец, которая подробно рассматривает все документы с точки зрения практика, работающего в нашей отрасли.

Еще одна особенность курса - слушателям предоставляются шаблоны всех документов. По сути, остается только вставить в них название своей компании и основа документооборота готова!

По просьбам участников форума Учебный Центр СПЗ приглашает на курс, который стартует с 14 мая. Этот курс будет полезен любой компании, вне зависимости от специализации, правила - общие для всех!

Курс состоит из 6 вебинаров (время проведения: 10:00-13:00 (время московское), можно посетить как весь курс, так и отдельные занятия.

Стоимость одного вебинара 5 000 руб. (для участников СПЗ - 4000 руб.). При записи на полный цикл, шестой вебинар в подарок.

Для участия необходимо заполнить заявку и направить ее по адресу: zayavka.spz.center@gmail.com.

Программа курса:

ВЕБИНАР №1
Новое в законодательстве о труде. Административная ответственность за нарушение Трудового Законодательства. Локальные документы. Документы, регламентирующие работу с персоналом

На вебинаре будут рассмотрены: Штатное расписание Т-3, Табель учета рабочего времени Т-12,Т-13, График отпусков Т-7, Правила внутреннего трудового распорядка, Положение об оплате труда, Положение о премировании, Положение о средствах индивидуальной защиты СИЗ), Положение о стажировке, Положение о ведении личного дела работника, Положение о повышении квалификации, Положение об организации работ по охране труда, Положение о хранении и защите  персональных данных, Положение о делопроизводстве, Положение о коммерческой тайне

ВЕБИНАР №2
Прием на работу


На вебинаре будут рассмотрены: Анкета, Журнал ознакомления с локальными документами и приказами по личному составу, Заявление о приеме на работу, Трудовой Договор, Срочный Трудовой Договор, Гражданско-правовой договор, Приказ о приеме на работу, Договор о полной индивидуальной материальной ответственности работника, Договор о  коллективной материальной ответственности продавцов, Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление Трудового Договора, Должностная инструкция, Правила ведение трудовой книжки

ВЕБИНАР №3
Переводы и перемещения, переименование должности. Отпуск. График отпусков. Материальная ответственность. Увольнение. Кадровое  оформление трудовых отношений

На вебинаре будут рассмотрены: Перевод на другую работу, Перемещение работника, Переименование должности, Соблюдение процедуры оформление графика отпусков, Чем грозит отсутствие графика, Льготные категории работников, Отдых не по графику, Первый отпуск, Дата начала отпуска, Извещение работника, Разделение отпуска на части, Предоставление отпуска: как избежать ошибок, Предоставление отпуска в первый год работы через 6 месяцев.

Хищения, Порядок взыскания ущерба с работника, Процесс проведения инвентаризации ТМЦ, Комплект документов по оформлению процесса инвентаризации ТМЦ, Приказ об утверждении правил проведения инвентаризации ТМЦ, Схема привлечения к материальной ответственности, Бланки документов на проведение плановой инвентаризации ТМЦ с суммовым учетом ТМЦ и количественным (компьютерным) учетом ТМЦ.

Процедуры и порядок увольнения сотрудника в зависимости от причины (Увольнение за прогул, на испытательном сроке, по инициативе работодателям, по истечению срока трудового договора, по собственному желанию, по сокращению штатов, за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, во время больничного и беременности, за воровство «утрату доверия», за пьянство, за разглашение коммерческой тайны, по соглашению сторон, за неисполнение трудовых обязанностей, в случае, если работник не оправдывает ожиданий).

ВЕБИНАР №4
Организация работ по охране труда (ОТ) и  Допуск к работе.


На вебинаре будут рассмотрены: Права и обязанности работодателя в сфере ОТ, Организационно методические мероприятия, Приказ о создании службы ОТ, Положение об организации работы по ОТ, Разработка Должностных инструкций для сотрудников службы по ОТ и руководящих работников, Составление перечня профессий и должностей работников, которые должны проходить обучение, инструктажи и периодическую проверку знаний по ОТ, Разработка программы и инструкций вводного инструктажа по ОТ согласно должности, Создание комиссии для проверки знаний по ОТ, Обучение и проверка знаний в области ОТ руководителей и специалистов, Организация обязательного страхования и страхования работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, Контроль за соблюдением требований ОТ на рабочих местах и в оформлении документации.
 
ВЕБИНАР №5
Пожарная безопасность. Электробезопасность

На вебинаре будут рассмотрены: Перечень документов по пожарной безопасности в организации,  Приказ об обеспечении пожарной безопасности на предприятии, Инструкции о мерах пожарной безопасности,  Инструкция по эвакуации, План противопожарных мероприятий, Административная ответственность за нарушение пожарной безопасности (КоАП) и Уголовная ответственность за нарушение пожарной безопасности. Соблюдение правил электробезопасности в организации: перечень необходимых документов. Приказы, инструкции, инструктажи, ответственность.

ВЕБИНАР №6
Специальная Оценка Условий Труда. Нормативно-правовые акты

На вебинаре будут рассмотрены: Этапы проведения спец оценки, Документы: Протокол принятия решения по СОУТ, Титульный лист, Приказ о проведении СОУТ, Перечень рабочих мест для проведения СОУТ, График проведения, Сроки, Внеплановая СОУТ, Определение Класса опасности.

Гарантии и компенсации работникам, Оплата труда в повышенном размере, Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, Сокращенная продолжительность рабочего времени, Выдача молока или других равноценных пищевых продуктов. Обеспечение лечебно-профилактическим питанием. Право на досрочное назначение трудовой пенсии. Проведение периодических медицинских осмотров. Как провести специальную оценку условий труда за счет средств ФСС и получить скидку до 40% к страховому тарифу после проведения специальной оценки условий труда

Нарушение Трудового Законодательства: изменения в  КОАП РФ, Новые нормы за нарушение Законодательства об охране труда, Административная ответственность для организаций, проводящих СОУТ, Изменения, внесенные в Уголовное   наказание за нарушения требований охраны труда.